看護職員の賃金制度見直しに向けた支援セミナーのお知らせ

今回は、看護職員の方のキャリアと賃金に直接関わる、非常に重要なセミナー情報をお届けします。

公益社団法人　日本看護協会は、看護職員の賃金制度を見直すための「複線型等級制度」導入支援セミナーを、東京、兵庫、福岡で開催します。看護職員の賃金制度に職群制制（複線型昇進制度／複線型等級制度）を導入している病院はわずか12.9%であり、さらなる普及が求められています。

セミナーの目的と特徴

セミナー最大の目的は、各施設が具体的な賃金制度の改定に着手できるようにすることです。看護管理者・事務長等を対象に「キャリアと連動した賃金モデル」の理解を促進し、実践的なワークにおいて専門家から直接の助言を得られる内容となっています。

プログラムは以下の通りです。

• 看護職の処遇改善の動向、日本看護協会の取り組みに関する情報提供

• 看護職の賃金モデル（複線型等級制度）の概要、導入のポイント等の解説

• 事例紹介

• モデルケースによるワーク、専門家による個別相談

開催概要と参加方法

セミナーは参加無料で、各会場の定員は10施設程度です。

【開催日時】

• 東京: 2025年  9月30日（火）13:30～17:30

• 兵庫: 2025年12月12日（金）13:00～17:00（予定）

• 福岡: 2025年12月26日（金）13:00～17:00（予定）

【参加対象】
複線型等級制度の導入に着手予定の病院、介護施設、訪問看護事業所など。
※看護管理者、経営者または人事担当者の2名以上での参加が原則です。（その他参加要件あり）

詳細は日本看護協会の公式ホームページ、およびセミナー資料をご覧ください。

出典：
看護職員の処遇改善に向けて | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本看護協会
https://www.nurse.or.jp/nursing/shuroanzen/chingin/improvement/
看護職員の賃金制度見直しに向けたセミナー 実施要項
https://www.nurse.or.jp/nursing/assets/chingin_seminar_yoko2025.pdf
看護職員の賃金制度 見直しに向けた支援セミナー【東京都開催】
https://www.nurse.or.jp/nursing/assets/chingin_seminar_tokyo.pdf 

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