【速報】2026年度「介護職員等処遇改善加算」の拡充と計画書の提出期限

2026年2月10日、厚生労働省より「介護保険最新情報Vol.1469」が発出されました。
今回の通知は、全ての介護事業者様に関わる「処遇改善加算の拡充」と、それに伴う「計画書提出期限の変更」という非常に重要な内容です。本コラムでは、運用の変更点を整理して解説します。

2026年度「期中改定」による加算の拡充

政府の「『強い経済』を実現する総合経済対策」に基づき、他職種と遜色のない処遇改善を実現するため、異例の期中改定が実施されることとなりました。

具体的には、2026年6月分から処遇改善加算が拡充されます。特筆すべきは、これまで対象外だった訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、介護予防支援等においても、6月から新たに加算が新設される点です。

ケアチームのコラムでは、2026年度の期中改定について以前にも取り上げています。
こちらのコラムも併せてご確認ください。
訪問看護でも「賃上げ」！2026年度（令和8年度）介護報酬期中改定の重要ポイント

処遇改善計画書の「提出期限」変更

通常、処遇改善計画書は、加算を算定する月の前々月末日までとされていますが、制度の見直しに伴い、2026年度の処遇改善計画書提出ルールは変則的になります。

今後のスケジュールと準備

見直し後の新しい申請様式（案）については、2月下旬を目処に示される予定となっています。

• 2月下旬： 見直し後の様式案が公開予定

※国の様式案に基づき各自治体で受付が開始されますので、詳細は管轄の自治体ホームページ等をご確認ください 。

• 4月15日： 4月・5月分から処遇改善加算を申請する事業者の提出期限

• 6月15日： 6月以降に処遇改善加算を申請する事業者の提出期限

今回の改定は、訪問看護など、これまで対象外だったサービスにもスポットが当たる大きな動きです。各自治体からの周知を注視し、早めの準備を心がけましょう。

出典：厚生労働省老健局　介護保険最新情報Vol.1469
https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou-files/documents/2026/0212115643878/ksvol.1469.pdf